一個具備企業(yè)文化的企業(yè)，才是成功的企業(yè)，新翔的企業(yè)文化，在于面向新世紀塑造一支團結(jié)開拓，求實創(chuàng)新的員工隊伍。新翔視人才為企業(yè)發(fā)展的重要資源，企業(yè)的責(zé)任不僅在于簡單的經(jīng)營，同時也在于服務(wù)社會群體，造就員工不停頓的思維，不停頓的創(chuàng)造，推動著一個停頓的新翔。
歲月流逝，春去秋來，社會發(fā)展的日新月異，現(xiàn)有的技術(shù)、設(shè)備、手段將被取代，然而值得我們驕傲的是：我們有一顆進取的雄心，言退的精神，擁有不斷創(chuàng)新的文化和用之不竭的人力資源。
2006年，也就是新翔創(chuàng)業(yè)之初，我們就提出了“以實干求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展”的口號，這幾個字就是新翔企業(yè)文化的萌芽，它也成了公司戰(zhàn)勝重重困難、求得長遠發(fā)展的精神動力。新翔企業(yè)文化成熟與*，表現(xiàn)在對企業(yè)形象識別體系戰(zhàn)略的策劃和實施上。新翔提煉出了“質(zhì)量——形象的基礎(chǔ)；科技——騰飛的關(guān)鍵；管理——永恒的主題；創(chuàng)新——發(fā)展的源泉”的企業(yè)理念。這一理念的提出，是新翔全體員工的心聲，在“對外是承諾，對內(nèi)是目標”的定位標準中，凝結(jié)成更高層次的企業(yè)文化價值觀。
新翔的企業(yè)文化，追求的是一種境界，要通過企業(yè)文化的感召把每個人團結(jié)在一起，凝聚所有的力量來推動企業(yè)的發(fā)展。
面對新的變化和契機，新翔人豪情萬丈，志在千里。未來十幾年，新翔本著“以實干求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展”的全新理念，將機床設(shè)備做大、做強、走出為目標，依托強大的和高素質(zhì)的員工團隊，不斷增強企業(yè)綜合競爭力。新翔的目標——打造機械產(chǎn)業(yè)民族品牌，滿足客戶需求！在前進的路上，我們永遠不會停下追逐的腳步，把企業(yè)放在風(fēng)口浪尖上，面對一切挑戰(zhàn)，我們相信，自我的價值，創(chuàng)造的歡悅，勞動的樂趣，在這里交融，在這里實現(xiàn)。
新翔口號：員工至親　客戶
新翔精神：勇往直前　決不退縮
新翔目標：打造機械產(chǎn)業(yè)民族品牌，滿足客戶需求
新翔宗旨：興*企業(yè)，爭*品牌，創(chuàng)*水平，做*業(yè)績
企業(yè)價值觀：滿足，爭創(chuàng)*，完善自我，不斷發(fā)展
企業(yè)管理理念：以制度人，以文化心
企業(yè)服務(wù)理念：尊重客戶就是尊重企業(yè)的生命