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公司請(qǐng)你來(lái)做什么？ 
請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題 
如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題，你本人就是一個(gè)問(wèn)題 

你能解決多大的問(wèn)題，你就坐多高的位子 
你能解決多少問(wèn)題，你就能拿多少薪水 

讓解決問(wèn)題的人高升，讓制造問(wèn)題的人讓位，讓抱怨問(wèn)題的人下課 
 
 【問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)】 
1、公司的問(wèn)題：就是你改善的機(jī)會(huì)； 
2、客戶(hù)的問(wèn)題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；
3、自己的問(wèn)題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)； 
4、同事的問(wèn)題：就是你提供支持建立合作機(jī)會(huì)； 
5、*的問(wèn)題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。  
 
不要輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，否則你要從零做起：  
1、不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。  
2、跟對(duì)*很重要，愿意教你的，放手讓你做的*，要珍惜。  
3、團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)！  
4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺(tái)，感謝伙伴給你配合。 
5、創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。 
6、遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考，只反映問(wèn)題是初級(jí)水平，思考并解決問(wèn)題才是水平。  
誰(shuí)能zui后享受到勝利成果？ 
*：能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。 
第二：對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。  
第三：在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。  
第四：為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。 
第五：抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。  
第六：與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人
第七：不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。 
第八：雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻(xiàn)的人！ 
只為成功找方法，不為失敗找借口 
*段 
你的責(zé)任就是你的方向，  
你的經(jīng)歷就是你的資本， 
你的性格就是你的命運(yùn)。 

第二段 
復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，你就是專(zhuān)家； 
簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就是行家； 
重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。 

第三段 
美好是屬于自信者的， 
機(jī)會(huì)是屬于*的， 
奇跡是屬于執(zhí)著者的！ 

你若不想做，總會(huì)找到借口； 
你若真想做，總會(huì)找到方法！  

對(duì)*而言:愛(ài)他就嚴(yán)格要求他! 

1、對(duì)你有嚴(yán)格要求的*，才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好*，使我痛苦者，必使我強(qiáng)大！                  
2、任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感，用zui殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！                      
3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的，因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人，在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性！  
4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開(kāi)發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉!         
5、zui不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)！                                              
 
6、如果真的愛(ài)你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長(zhǎng)！                      
7、如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。這是對(duì)下屬zui大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的任性、嫉妒和懶惰。                                                                                  
讓你的下屬因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀，價(jià)值觀，并具備了完善的品行。                                   
讓員工不斷的成長(zhǎng)，就是*對(duì)下屬zui偉大的愛(ài)
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