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河北利升量具有限公司
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以能為本2009/04/10
利升公司企業(yè)文化創(chuàng)建工程,把企業(yè)文化納入公司經(jīng)營(yíng)范疇,作為生產(chǎn)要素來(lái)調(diào)整,作為資本來(lái)經(jīng)營(yíng)。通過(guò)企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),導(dǎo)入和推廣新型企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化從自在到自覺(jué)、從零散到系統(tǒng)、從感性到理性、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的飛躍。利升公司新型企業(yè)文化以“強(qiáng)軍富民”為宗旨,“以能為本”為價(jià)值觀,“、自信、創(chuàng)造、進(jìn)取”為企業(yè)精神,“形成核心競(jìng)爭(zhēng)力”為企業(yè)目標(biāo),“明、快、嚴(yán)、實(shí)、勇”為企業(yè)作風(fēng),其核心是“以能為本”的企業(yè)價(jià)值觀。在利升公司,能力是衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。這種能力對(duì)個(gè)人而言,就是員工的
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